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Conférence – Entre trésors et archives, la collection des Bollandistes

Conférence par les Drs. Michiel Verweij et Nathalie Roland (KBR) dans le cadre des Déjeuners de la recherche de la Bibliothèque royale de Belgique.

Titre : Entre trésors et archives, la collection des Bollandistes.

Date : 20 avril 2018, 13h-14h.

Lieu : Bibliothèque royale de Belgique, Park Room (2e étage).

Plus d’informations via ce lien.

Journée d’étude : “Les bibliothèques patrimoniales en Belgique, 500 ans d’histoire”

Journée d’étude annuelle du groupe de contact Documents rares et précieux : Les bibliothèques patrimoniales en Belgique, 500 ans d’histoire

Date : 17 avril 2018

Lieux : Parkroom, Bibliothèque royale de Belgique, Bruxelles

En cette année académique 2017-2018, l’Université de Liège et l’Université de Gand commémorent chacune le bicentenaire de leur fondation. Ce n’est cependant pas leur seul point commun : ces deux institutions abritent en effet les pôles patrimoniaux les plus significatifs du Nord et du Sud du pays. L’occasion était belle de prendre appui sur ces deux dépôts (universitaires) d’exception pour aller à la rencontre d’autres bibliothèques belges dont les richesses – présentées ici sous des angles inédits – méritaient tout autant un éclairage de premier plan. Cinq collections seront ainsi mises à l’honneur, le 17 avril 2018 à la Bibliothèque royale de Belgique, lors de la prochaine journée d’étude du groupe de contact du FNRS « Documents rares et précieux ». Les bibliothèques patrimoniales de Gand et de Liège, bien sûr, mais aussi la Réserve précieuse de la Société archéologique de Namur, la collection d’autographes du Musée de Mariemont ou encore la célèbre Bibliothèque des ducs de Bourgogne, berceau de ce qui deviendra la future Bibliothèque royale de Belgique. Un focus sur les liens entretenus par cette dernière avec ses homologues de Liège et de Gand, via des réseaux bibliothéconomiques et bibliophiliques, permettra ainsi de boucler la boucle.

Consultez l’affiche et le programme.

Colloque – 13/01/2016 – La fabrique du patrimoine écrit: objets, acteurs, usages sociaux

La fabrique du patrimoine écrit: objets, acteurs, usages sociaux

Lieu: Enssib, salle N.107
17-21 bd du 11 novembre 1918
Villeurbanne
France
Date: 13 janvier 2016

Cet atelier entend rassembler des professionnels des bibliothèques confrontés aux questions patrimoniales, autant que des chercheurs universitaires et des théoriciens, aux fins d’élucider la manière dont se construit et s’enrichit le « patrimoine écrit et graphique », recouvrant aujourd’hui un sens beaucoup plus large que les seules « réserves précieuses » qui les renfermaient selon la terminologie des années 1960-1970, ou les « fonds anciens, rares et précieux » des deux décennies suivantes. Au lieu de partir, comme c’est souvent le cas, des objets considérés a priori comme patrimoniaux, cet atelier propose de considérer l’absence de réflexion théorique sur l’émergence de ce patrimoine écrit, les enjeux sociaux et politiques qu’elle révèle, au contraire d’autres objets patrimoniaux comme les monuments, les arts picturaux, le paysage ou les pratiques populaires et folkloriques par exemple. Cette journée cherchera à tester sur le cas du patrimoine écrit les hypothèses formulées pour les autres sortes de patrimoines, qu’il s’agisse des processus de fabrication des objets patrimoniaux, de l’origine historique de ce processus ou des interactions entre pouvoirs politiques, mémoire collective et éducation du public dans ce phénomène.

Les interventions aborderont aussi bien des objets (bibliothèque bleue, littérature jeunesse…), que des processus historiques ou contemporains, en identifiant leurs acteurs économiques, culturels, professionnels et politiques. Enfin, les usages de ce patrimoine écrit seront évalués, par exemple en milieu scolaire, ou dans la concurrence qui pointe entre bibliothèques et musées par exemple, dans le domaine de la médiation patrimoniale.

Entrée libre sur inscription : formulaire en ligne

Programme

  • 9h : Accueil par Fabienne Henryot, Enssib.
  • 9h15-9h45 Dominique Varry, Enssib : Jalons pour une histoire des politiques patrimoniales du livre.
  • 9h45-10h15 Christophe Pavlidès, université Paris Ouest Nanterre La Défense, Médiadix : Les statuts des personnels du patrimoine : quelle place pour les conservateurs des bibliothèques ? Retour sur une querelle institutionnelle.
  • 10h15-10h45 Philippe Martin, université Lumière Lyon 2 : La patrimonialisation de la Bibliothèque bleue (XVIIe-XXe siècles).
  • 10h45-11h Pause.
  • 11h00-11h30 Yves Krumenacker, université Jean-Moulin Lyon 3 : La patrimonialisation des écrits protestants.
  • 11h30-12h Claire Haquet, bibliothèque municipale de Nancy : Numériser et exploiter des objets du quotidien : les journaux locaux en Meurthe-et-Moselle.
  • 12h – 14h Pause déjeuner
  • 14h00-14h30 Cécile Boulaire, université François-Rabelais, Tours : Patrimonialiser le livre pour enfants : un défi ?
  • 14h30-15h Véronique Castagnet, université Toulouse Jean-Jaurès : La place du patrimoine écrit dans l’enseignement à l’École primaire 2002-2016.
  • 15h-15h30 Renaud Adam, université de Liège : Considérations sur la construction et l’affirmation de l’identité patrimoniale de la Bibliothèque royale de Belgique.
  • 15h30-16h00 Pause.
  • 16h00-16h30 Laurent Naas, bibliothèque humaniste de Sélestat : Le patrimoine écrit est-il un produit touristique comme un autre ? Retour sur l’expérience sélestadienne et perspectives d’avenir.
  • 16h30-17h00 Claudio Galleri, musée Médard de Lunel : Le fonds Louis Médard à Lunel et sa transmission patrimoniale : de la bibliothèque au musée.

Contact : Fabienne HENRYOT

Courriel: fabienne.henryot@enssib.fr

Source : ENSSIB

Candidature – Direction de la BUMP

Emploi – Un directeur ou une directrice de la Bibliothèque Universitaire Moretus Plantin à temps plein

Faculté : Services interfacultaires
Département : Bibliothèque Universitaire Moretus Plantin (BUMP)
Grade : Directeur
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel de direction et attaché
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA 660
Date limite de l’appel: 4 janvier 2016
Entrée en fonction: 1er avril 2016

Tâches

La personne a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre un plan stratégique pour une « open » BUMP, bibliothèque universitaire innovante à l’ère numérique, tout en valorisant ses richesses patrimoniales.

Au quotidien, la personne assumera les tâches suivantes :

  • direction de la BUMP;
  • présidence des organes de gouvernance de la BUMP;
  • prévisions/gestion du personnel et du budget en collaboration avec les responsables des services;
  • administration des locaux de la bibliothèque;
  • relation avec les autorités et les organes de gouvernance de l’UNamur;
  • supervision et coordination de la coopération entre la bibliothèque « centrale » et les départements et services de l’université;
  • suivi des dossiers stratégiques en matière de politique documentaire de l’université;
  • représentation externe.

Dans l’exercice de sa mission, cette personne est assistée par un Conseil de gestion formé des responsables des différents services.

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un Master/d’une Licence.

Une expérience de recherche dans une institution universitaire ou scientifique d’au moins 2 ans ou l’obtention d’un doctorat sont des atouts, tout comme des connaissances approfondies et une expérience en matière de documentation scientifique, de bibliothéconomie, des technologies de l’information et des systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (SIGB).

Compétences liées à la gestion de bibliothèques universitaires :

  • Expérience significative de plusieurs années dans la gestion de bibliothèques;
  • Vision dynamique et prospective sur le fonctionnement des bibliothèques universitaires;
  • Compétences informationnelles dans le contexte d’une bibliothèque numérique (discovery tools, e-learning, bibliothèque « sans livres »,…);
  • Connaissance des missions de l’université : enseignement, recherche et service;
  • Connaissances verbale et écrite approfondies du français et de l’anglais.

Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

Compétences managériales :

  • Qualités humaines et relationnelles;
  • Leadership naturel;
  • Qualités de management et de gestion des ressources humaines, avec expérience avérée de gestion et animation d’équipes;
  • Expérience éprouvée à la communication.

La commission de recrutement sera attentive tant aux aspects relatifs à la gestion de bibliothèque qu’aux aspects relatifs au management.

Renseignements complémentaires

Madame Martine Raes, Vice-Recteur en charge de la recherche et des bibliothèques : Tél 081 72 52 46 – Email vice-recteur.recherche@unamur.be.

Remarques

La candidature manuscrite, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, d’un formulaire de candidature (disponible via http://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/Formulaire%20PATO.rtf/view), d’une lettre de motivation et d’une ébauche de maximum 5 pages d’un plan stratégique pour la BUMP, doit être adressée à la Direction du Service du Personnel (Rue de Bruxelles, 61 à 5000 NAMUR) pour le 4 janvier 2016 au plus tard.

Entrée en fonction souhaitée le 1er avril 2016.